La modernité régressive

Le livre analyse le passage « d'une société de l'ascension et de l'intégration sociales à une société du déclassement, du précariat et de la polarisation. » 1

« Dans la société du déclassement, le conflit se situe au point de friction entre capitalisme et démocratie, entre liberté et égalité. Une nouvelle contestation se dessine, un conflit de classes démocratique porté par la lutte pour les droits sociaux et politiques. » 5

« […] Par ailleurs, un type non conventionnel de mouvement social a émergé avec Occupy en occupant des places publiques des mois durant. Occupy se voulait un mouvement horizontal […] faisant fi des organisations progressistes institutionnalisées comme les syndicats ou les partis politiques […]. 5-6

« Ces nouveaux mouvements sont des formes de protestation propres à la société du déclassement. » 6

« Leurs parents et grands-parents qui avaient connu des décennies d'ascension sociale, devaient désormais se rendre à l'évidence que le déclassement collectif menaçait leurs enfants. » 6

« Mais, ce qui manque à toutes ces formes de contestation, c'est l'idée d'un futur désirable. »6

Écouter l'entretien avec l'auteur mené par Anne - Lorraine Bujon de l'Estang  directrice de la rédaction de la revue Esprit

L'auteur s’oppose en partie à la modernité réflexive du sociologie allemand, Ulrich Beck selon laquelle il n’y aurait plus de classes car le progrès, malgré ses effets secondaires désastreux, bénéficiait à tous.
Ecouter en anglais l’entretien d’Ulrich Beck mené par M. Wiewiorka ou lire sa traduction en français dans le numéro de la revue Socio


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Oliver Nachtwey
La société du déclassement
La contestation à l'ère de la modernité régressive
Bibliothèque allemande

La possibilité de promotion sociale était l'une des promesses centrales de l'"ancienne" RFA : la Coccinelle devenait une Audi, les enfants d'ouvriers qualifiés devenaient des universitaires. En attendant, l'ascenseur social s'est enlisé : Les diplômes universitaires ne sont plus synonymes de statut et de sécurité, les employés ne progressent plus.

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